كتاب ادارة الموارد البشرية
هذا الكتاب يمكنك من معرفة مختلف الطرق النظرية والعملية في إدارة الموارد البشريه وتحديد مفهوم وأهمية وأهداف الموارد البشريه وكيفية تحليل وتوصيف الوظائف وطريقة تخطيط الموارد البشرية.
كتاب ادارة الموارد البشرية. مدخل إلى إدارة الموارد البشرية. تأتى اهمية الموارد البشرية فى كون الانسان هو محور التنمية والنشاط وحلقة الوصل فى اي عملية ادارة وعليه يتوقف الكفأة والنمو والتقدم وكيان المنظمة وملامحها وتفوقها والاستمرارية والمنافسة. الموارد البشرية هو ذلك القسم المتواجد بالشركات الذي يتعلق بالتوظيف والتدريب والأمور المتعلقة بأموال ورواتب الموظفين كذلك يتعلق هذا القسم بتنمية وتطوير الموظفين بشكل مستمر ويتكون هذا القسم من مجموعة. الوحدة الخامسة تدريب وتنمية الموارد البشرية.
أضف اقتباس من إدارة الموارد البشرية أساليب الإدارة الحديثة لـ ديزن تيم المؤلف. الوحدة الرابعة استقطاب واختيار الموارد البشرية. الموارد البشرية والقرن الجديد. الاطار العام لادارة الموارد البشرية.
يتناول هذا الكتاب ادارة الموارد البشرية من حيث الوقوف على العملية الادارية والوظائف التي تتكون منها والمجالات التي تخدمها وعلاقتها بالعلوم الاخرى مع التعرف على طبيعة المنظمات ومكوناتها ومقوماتها وانواعها مشيرا الى النظام المفتوح والمقصود به واستعراض اهم خصائصه وفي. كتاب أساسيات إدارة الموارد البشرية. المقدمة تحظى الموارد البشرية باهتمام كبير في عالمنا اليوم نظرا للأهمية النسبية لهذه الموارد مقارنة. الموارد البشرية أهم موارد المنظمة.
تحميل كتاب إدارة الموارد البشرية pdf باللغة العربية. الوحدة الثانية تحليل وتوصيف الوظانف. الوحدة السادسة أجور العاملين. الوحدة الأولى ماهية إدارة الموارد البشرية.
الوحدة الثالثة تخطيط الموارد البشرية.